Redacción/ Puerto La Cruz
Trabajadores
de Petróleos de Venezuela (Pdvsa) en el estado Anzoátegui apoyaron la
iniciativa del Movimiento Petrolero Primero de Octubre de interponer ante el
Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), un recurso de nulidad sobre el acuerdo que
desmejora la denominada “tablita”, la cual está incluida en la cláusula
34 de la convención colectiva 2013-2015.
La trabajadora del Complejo Refinación
Oriente, Rosario Ríos, fustigó que el
presidente de la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela
(Futpv), Wills Rangel, torciera los aumentos anuales de la “tablita” y avala la
cancelación cada tres años y eso
“evidentemente desmejorará nuestros ingresos”.
Ríos explicó que con siete años de
antigüedad en la petrolera, este año debería recibir un aumento de 4 bolívares
diarios, pero según la modificación asentada en el contrato vigente lo recibirá
en un lapso de tres años.
“El propósito de la contratación es
mejorar cada vez más las condiciones de los trabajadores y en ningún momento
disminuir sus beneficios”.
Stalin Alfonso, representante de los
trabajadores del área de recolección de coque y azufre, se dirigió a Rangel, y
le solicitó una explicación sobre “esta mala decisión”.
Alfonso advirtió que la masa laboral de
Pdvsa que supera los 80 mil trabajadores, están haciendo un seguimiento de esta
situación. Añadió que existe un descontento por tal reforma, por deficiencias y
omisiones que harán inviable la reelección de Rangel al frente de la Futpv.
A juicio de Eduardo León, trabajador de
la empresa Sinovensa, “José Gregorio Villarroel, de la gerencia de Relaciones
Laborales de Pdvsa, nos dio la espalda al llegar a este acuerdo sin el
consentimiento de los trabajadores”. A finales del próximo mes de noviembre el
Movimiento Petrolero Primero de Octubre interpondrán el recurso legal ante el
TSJ.
Los dirigentes solicitaron al
presidente de la estatal petrolera nacional, Eulogio Del Pino, que anule
el nuevo acuerdo y deje vigente el establecido en el contrato colectivo del
periodo 2011-2013, el cual establece la compensación salarial anual por
antigüedad. Los trabajadores acordaron
declararse en asamblea permanente.
Foto: Cortesía
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